为全面建设现代化新海林提供强大人才支撑
作者:融媒体中心  来源:   更新时间:2022年11月21日

       市委书记魏红梅在日前召开的市委人才工作领导小组会议上强调,要深入贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念、新战略、新举措,全面落实中央、省委、牡丹江市委人才工作会议精神,扎实推进“人才强市”建设,牢固树立“大人才观”,切实增强抓好人才工作的责任感和紧迫感;建好人才发展平台,加快构筑人才成长新高地;加大引才育才力度,让各类人才在海林实现价值;为全面建设现代化新海林提供强大人才支撑。

       牢固树立“大人才观”,切实增强抓好人才工作的责任感和紧迫感。
       统一思想认识。要认真贯彻落实党中央、省委和市委人才工作部署要求,坚持以“第一精力”抓好“第一资源”,始终把人才工作摆在重要位置、列入重要议事日程,及时研究人才工作领域问题,真正把人才工作放在心上、抓在手里。
       开阔思维视野。坚持超前谋划、精准发力,以更加开放的思维和视野做好人才工作,既要重视新人才引进,也要注重既有人才培养;既要重视本地人才,也要将目光投向全国全省优秀人才;既要大力培养体制内人才,也要激发企业招才引才的主动性和积极性,不断扩大人才引用的辐射范围,以包罗万象的胸怀广纳天下英才。
       发挥比较优势。充分依托我市丰富的旅游资源、深厚的文化底蕴等比较优势引才聚才,找准人才资源和发展需求的契合点,拿出岗位、腾出位子,吸引各类人才投入到海林晋位争先、振兴发展实践中,使人才活力充分迸发、人才智慧充分涌流、人才效能充分发挥。
       建好人才发展平台,加快构筑人才成长新高地。
       搭建合作平台。聚焦打造高校科研成果转化、绿色食品供应、休闲旅游康养、高端学术承办“四大基地”,充分借助高校人才智力资源富集优势,全面加强对接合作交流,坚定不移推进人才引领发展“十百千万”工程,加快谋划落实“十大”重点项目、主动对接“百所”高校(科研院所)、引进“千名”大学生、引育“万名”海林英才,真正以人才引领推动产业发展取得实质性突破。
       深化产才融合。聚焦人才“引、育、用、留”全链条全环节,以产业为载体,树立“投行思维”,实行“政策定制”、坚持“按图索骥”、开展“揭榜招贤”、推进“平台赋能”,绘制人才供给地图、人才需求地图,以人才链的“强”,激发创新链的“活”,托举产业链的“优”。充分发挥国家级开发区平台优势,推动我市规上企业和高新技术企业与高校、科研院所深度对接,成立科技企业孵化器,推进产学研用深度融合。
       密切交流联系。加强与哈工大等科研院校合作,打造科技创新平台,引进“头雁”团队工作站,实现“引进一个团队、带来一个项目、做活一个产业”。加强与清华大学、哈工大战略合作,按照全省三大冰雪旅游旗舰景区标准,做好林海雪原冰雪旗舰景区规划设计,打造全省冰雪经济新标杆。充分发挥清华大学乡村振兴工作站作用,主动对接“乡村建设高校联盟”,力争与更多高校签订引才宣传工作站合作协议,为宣传引才工作打牢基础。
       加大引才育才力度,让各类人才在海林实现价值。
       吸引青年人才。发挥好“高校引才宣传工作站”作用,依托“雪城优才”“书记进校园”等平台载体,吸引更多大学毕业生,特别是海林籍毕业生回到海林。
       引进产业人才。聚焦产业优势,将招才引智与招商引资一体推进,围绕生物医药、食品加工、装备制造、现代物流、生态旅游等优势主导产业,以及数字经济、生物经济、冰雪经济和创意设计“四大产业”,通过举办“人才创业论坛”“线上双选会”等形式,加快引进一批能够推动重点产业提升、带动新兴产业发展的专业技术人才和领军人才。
       完善培养机制。统筹推进本土人才、桑梓人才和青年人才等培养,努力构建“人人能够成才、人人得到发展”的人才工作局面。